面试是HR代表企业与求职者相互了解的过程,通常在面试的最后,HR会问一个问题:“你还有没有想问的?”这个问题虽然不能用来扭转局势,但回答得体或许能成为加分项。那今天,欢创人力资源的资深HR跟大家分享干货:面试官问你还有没有想问的,求职者该怎么回答。
总之,面试官问你还有没有想问的,可能会推动面试官做出选择的决定,尽量避免回答“我没有问题了”,而是把这个问题当作表现自我的最后机会。问的问题最好围绕公司、岗位本身,以及能实现的价值,让面试官感受到你对公司的关心、对职位的诚意以及上进心。
大家应该都了解面试官问你还有没有想问的 该怎么回答吧?分享面试干货的HR都是在人力资源 行业工作多年的资深HR,深谙人力资源行业和职场的规则,有自己的心得体会。下一期《欢创人力资源教你面试技巧》,我们将继续邀请HR深挖面试技巧,欢迎关注我们!
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