为什么那么多企业选择人事外包公司？人事外包公司对于中小企业来说，是合作双赢的好伙伴。而大量的事实证明，采用人事外包公司服务的优势远远胜于劣势，能为企业节省大量的成本，带来极大的经济效益。

有些企业选择人事外包公司，是为了节约时间，降低成本。企业可以将繁琐的非核心事务交给人事外包公司负责，借助它们的经验和资源弥补企业在人力资源管理方面的不足，从而将重心更多地放在企业核心业务上，提高效率，提高企业的竞争力，通过合作实现资源最大化。

有些企业选择人事外包公司，是为了降低用人风险。企业可能会在招聘中花费很多时间却招不到人，或者即使招到人却很难把人留住，花费了很多精力和成本去培养的人才却跳槽了。因此，将某些职能或者工作流程交给人事外包公司，不仅可以省心省力，还能避免很多用人的风险。

有些企业选择人事外包公司，是为了推动人力资源数字化发展。随着高新技术发展，很多人事外包公司的服务也向数字化方向发展，比如欢创人力，利用行业领先的大数据、人工智能等技术，搭建人才库和人力资源外包系统，以项目管理为核心的动态管理，简历数据模型，预测招聘成本和人力成本，为企业提供一站式人力资源行业数字化全流程管理解决方案。

相信大家对“为什么那么多企业选择人事外包公司 ”已经有答案了，不同的企业选人事外包 有不同的目的，但目标都是为企业降本增效。