灵活用工可以解决企业哪些问题？今年全国两会，灵活用工被提及三十几次，多位人大代表建议推出进一步的促进政策。从去年底，政府就已出台多项政策积极推动灵活用工，疫情更进一步刺激了企业灵活用工的需求。

什么是灵活用工?

       在了解灵活用工可以解决企业哪些问题之前，首先要知道什么是灵活用工。灵活用工就是把你（企业）的业务（例如市场推广）外包给我们（欢创）平台，平台再把（市场推广）业务分包给个人，通过平台支付给个人。我们平台与企业有合作协议，与个人有合作协议。

灵活用工的具体业务流程？

       企业通过我们平台发布一个业务需求，比方：市场推广，调研，咨询。我们平台再把这项业务发包给某个指定的个人进行承接。个人通过我们平台提供业务服务，服务完成后。企业通过平台支付费用给个人，同时平台给个人报个税。我们报税的模式按照经营所得核定个税的方式，因为我们有税局颁发的委托代征资质，可以帮个人按经营所得进行个税核定，平台可以代征代缴个税，这就是灵活用工。

       以上是关于“灵活用工可以解决企业哪些问题”的全部回答。欢创沉淀了十余年服务企业客户的经验，在税务筹划领域积累了60多个细分行业案例，并从中总结了一套基于企业真实业务场景的七大节税方案，方案涵盖薪酬发放、社保、高个税、股东分红、企业所得税、建筑安装、设备租赁等无票入账的税务场景，从企业风险之源—灵活用工进行顶层设计，为企业提供整体的财税解决方案，合理合规合法地优化企业税务结构，实现节税降费。

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