2020年以来，新冠肺炎疫情的爆发给社会、企业、个人带来了严峻的考验。在国家公布失业率高达18%的背景下，6月欢创集团迎来了40名新员工的加入。

       角色转换、环境适应、心理适应、工作适用等问题接踵而来，为了使新员工尽快融入欢创大家庭，做好新员工的岗前培养，提高对集团的认可度，集团总部于6月16日开展了本月度的新员工入职培训。

        培训正式开始前，欢创集团董事长罗总拨冗惊喜降临培训现场，对新进员工表示热烈欢迎和真挚关怀，同时也给大家分享他眼中后疫情时代下仍稳健发展发展的欢创，提出“欢创平台赋能大家成就未来，期待未来大家赋能欢创平台，欢乐共创，合作共赢”的美好愿景，在欢创平台上先融入，再创新，终成功。
 

       在培训会上，欢创大学培训主管尹桂珍老师以一个个真实故事诠释了欢创集团发展、欢创企业文化；行政经理李小方老师讲解了企业福利与制度，为大家更好更快融入集团提供了方向；欢创大学校长陈淼生动形象地讲述业务案例，为大家展示集团的业务版图。

       集团快速发展，各个部门紧跟集团脚步，仍不忘对人员的培养，对本期新员工培训给予大力支持。授课的老师都用心准备了培训课件，用轻松愉快地学习氛围打破新员工的拘谨，新员工在快乐的学习过程中，详细记录重点内容，并于课后就个别疑问与授课老师进行交流。理论学习结束后，还就培训相关知识予以考核，确保培训效果。通过培训，新员工对欢创的特有文化、规章制度和主营业务有了初步了解，均表示非常荣幸能加入这个优秀的集体，一定谨记培训的内容，并将收获运用到工作中。

      疫情之下，社会不容易，国家不容易，企业也不容易，老百姓更不容易。但，疫情也阻挡不了欢创集团发展的脚步，欢创集团将坚持创业的初心，为人才提供平台展现自我，为集团员工筑起知识长城，持续学习，持续为企业提供人才创造价值。愿所有员工快乐成长，快乐工作！