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劳务派遣属于什么行业分类?

日期:2022-07-28 浏览量:157次

说到劳务派遣,有些人会问劳务派遣行业怎么样。但先要明白一点,劳务派遣不算是一个行业,如果说行业的话是属于人力资源行业,归属于现代服务业,而劳务派遣只是人力资源行业里面的一项业务服务。

劳务派遣

现代服务业的概念是,以现代的技术也基础,建立一种新的商业模式和管理模式,提供新的服务形式。劳务派遣是随着技术发展而产生出的新的人力资源服务形式,对传统的招聘服务进行更新。

人力资源行业里面分为六大业务:招聘和配置、绩效管理、薪酬和福利、劳动关系、人力资源规划、培训和开发,而劳务派遣属于招聘和配置的范畴,在招聘和配置中还有其他的业务。劳务派遣并不是企业招聘和配置中的重要部分,因为《劳务派遣暂行规定》里面对劳务派遣用工数量有严格规定,劳务派遣人数不得超过10%。

劳务派遣跟以前的职业中介有点类似,以前社会是人口数量较大、信息不对称,所以很多人无法获取招工信息,职业中介向劳动者收费,推荐给工厂、公司。现在不一样了,信息技术飞速发展,在网上所有招聘信息一目了然,反而很多企业找不到合适的员工或者需要大量用人,这时候劳务派遣就能发挥作用了。劳务派遣公司向企业收费,把人才或企业需要的人派遣到企业工作,以资源换取金钱,劳务派遣可以节省企业的招聘成本,提高运营效率。

一句话总结:劳务派遣属于人力资源行业的招聘模块,归属于现代服务业,劳务派遣是对传统的招聘服务的更新和升级,为企业节省成本,提高效率。

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