*
*
*
员工管理
对员工从试用、转正、调岗
离职整个员工生命周期的管理
招聘管理
庞大的人才资源库与人才测评系统
用更少的成本获得适合的最佳人选
政策咨询
提供劳动用工各项政策咨询与分析
保障用工合规、降低用工风险
争议处理
指导合规处理劳动争议
一对一解决用工难题
薪资发放
员工薪酬核算发放个税专项采集、申报、清缴
劳动关系
劳动合同签订或变更、人事档案管理电子化、方便、快捷、轻松管理
保险缴纳
社保、公积金、商保产品自由搭配
满足用工单位多样化需求
福利申领
工伤理赔\生育津贴\失业金
申领保障员工可享受各类待遇福利
人员编制限制，弥补岗位空缺
解决临时/辅助/替代用工需求的岗位解决方案
人员流动大、招聘难、管理效率低，用工成本虚高
人力成本下降30%，管理成本下降50%，HR可专注核心工作，剥离低价值工作，省去薪酬发放、社会保险缴纳、合同签订、解除、纠纷处理等一系列人事日常事务
降低用工成本
你用人，我管人，改善用人单位的劳动人事管理，用工单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用工方式十分灵活
高效能的人事管理
雇佣关系分离，用工单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用工单位就可避免于派遣员工在劳动关系上可能出现的纠纷，由欢创承担与处理用工责任风险
减少用工纠纷
全线上系统支持对接
VIP客户专项定制，满足各类不同业务办理需求
专业服务全国性服务机构
500+服务网点，覆盖全，服务超10W员工
顾问式服务
拥有一流的专家顾问，提供咨询服务和解决方案
专业化服务流程
以客户为中心的闭环服务，打造高效的服务品质
在线
留言
客服
热线
7x24小时在线服务
在线
咨询
返回
顶部
提示
确定
