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灵活用工市场前景怎么样?

日期:2022-08-03 浏览量:1193次

近年来,互联网经济迅速发展下,灵活用工成为一种流行的新用工模式。尤其在新冠疫情的冲击下,灵活用工在餐饮业、旅游业、新零售业、直播行业备受青睐,在人力资源服务行业中迅猛发展,成为增速最快的市场。灵活用工市场前景怎样?

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根据观研报告网发布的2022-2029年中国人力资源外包市场分析报告的数据显示,2020年,我国人力资源外包市场中各项服务占比如下:劳动事务外包占比40%、灵活用工占比34%、商务流程外包占比26%。而灵活用工占比呈上升趋势。

在疫情之下,实体企业受到严重打击,停工停业,各行业都受到巨大冲击,为了稳定就业、保障民生,政府不断出台相关政策,加大力度保障和支持灵活用工,扩展灵活用工的发展渠道。我国的灵活用工市场在政策支持下蓬勃发展,据数据显示,2014年到2018年,灵活用工市场规模从232亿元增长至592亿元,仅仅4年时间,增长了360亿元!2023年,专家预估我国灵活用工市场规模将达到1771亿元!

在经济发达的地区,用人成本越来越高,对灵活用工需求越来越大。中国人力资源外包市场分析报告数据显示,2020年我国不同地区灵活用工需求如下:华东地区占比37%、华南地区占比17%、华中地区占比16%。而对于人员流动性大、市场变化快、季节性特征明显的行业对灵活用工需求剧增。报告统计得出,互联网行业、制造业、批发零售业以23.8%、20.8%、15.1%的占比位居2020年行业灵活用工需求占比的前三。

总结:灵活用工 的需求量将越来越大,在用工成本高、人员流动大的地区和行业更迫切需要这种用工方式。以上就是灵活用工市场前景 的分析。

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