代理招聘是企业将招聘的流程交给第三方代理服务商负责。欢创人力作为专业的人才招聘服务机构,通过RPO招聘流程外包服务,在某个行业中开展,为企业制定合适的招聘全流程方案,满足企业用工需要。那么,代理招聘的服务优势是什么呢?
1、代理招聘可以节约企业成本
企业如果仅仅靠内部的HR负责招聘流程,会花费大量的人力和时间。代理招聘服务商通常有大量的招聘经验和庞大的人才库,企业只需要与代理招聘服务商沟通清楚要找什么人以及岗位需求,从筛选简历到面试到offer,都有专员全程跟进,减轻企业HR的压力,也节约了企业的成本,提高招聘的效率。
2、代理招聘提高应聘者的质量
代理招聘服务商对于行业的人才资源比较了解,为企业推荐的人才可能更加符合企业需求,对招聘流程了如指掌。比起企业内部人员做招聘,花同等时间和成本的情况下,代理招聘更为高效,应聘人员的质量更高。
3、代理招聘可以优化招聘流程
作为有十多年人力资源背景的代理招聘公司,欢创人力不仅有专业稳定的人才招聘顾问团队,保证招聘的速度和质量,还凭借深厚的招聘经验深化企业部门对招聘职能的认识,协助企业优化招聘流程,让企业的招聘变得科学和可操作性。
总体来说,代理招聘的服务优势是可以节约企业成本、提高应聘者的质量和优化招聘流程。随着时代的发展和业务的拓展,代理招聘的服务优势 可能不止上面所述,代理招聘 对企业来说是很实用的一个服务。
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